{"id":8512,"date":"2011-07-16T15:33:18","date_gmt":"2011-07-16T14:33:18","guid":{"rendered":"http:\/\/poesiamas.net\/blog\/?p=8512"},"modified":"2011-07-16T15:33:18","modified_gmt":"2011-07-16T14:33:18","slug":"por-que-tu-jefe-es-un-inutil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/escribocreativo.com\/blog\/2011\/07\/16\/por-que-tu-jefe-es-un-inutil\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 tu jefe es un in\u00fatil"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/escribocreativo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/07\/Boss.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8513\" title=\"Boss\" src=\"https:\/\/escribocreativo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/07\/Boss.jpg\" alt=\"\" width=\"360\" height=\"239\" \/><\/a>En una jerarqu\u00eda, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">Laurence J. Peter<\/div>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">El principio de Peter dice que en una empresa, entidad u organizaci\u00f3n las personas que realizan bien su trabajo son promocionadas a puestos de mayor responsabilidad una y otra vez, hasta que alcanzan su nivel de incompetencia. Este principio fue formulado por Laurence J. Peter en su libro <em>The Peter Principle<\/em> en 1969.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El principio de Peter es una cr\u00edtica impl\u00edcita de las estructuras muy jerarquizadas. En una empresa donde la cadena <em>de mando<\/em> es muy larga, es decir donde hay numerosos escalones, y donde hay una \u00fanica <em>cumbre<\/em> que alcanzar, este principio har\u00e1 estragos. Por el contrario, en una empresa o sociedad donde hay muchas <em>cumbres<\/em> posibles, donde los escalones son escasos, este principio no entrar\u00e1 en juego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El primero en hacer referencia a este concepto fue <a title=\"Ortega y Gasset\" href=\"http:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Ortega_y_Gasset\">Jos\u00e9 Ortega y Gasset<\/a> quien en la d\u00e9cada de 1910 di\u00f3 forma al siguiente aforismo: &#8220;Todos los empleados p\u00fablicos deber\u00edan descender a su grado inmediato inferior, porque han sido ascendidos hasta volverse incompetentes&#8221;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como corolario de su famoso principio, Lawrence J. Peter deduce los dos siguientes:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempe\u00f1ar sus obligaciones.<\/li>\n<li>El trabajo es realizado por aquellos empleados que no han alcanzado todav\u00eda su nivel de incompetencia.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><strong>Fuente: <a href=\"http:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Principio_de_Peter\" target=\"_blank\">la Wikipedia, of course<\/a>.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: x-small;\"><strong>Imagen: <a href=\"http:\/\/tyrashow.warnerbros.com\/2008\/06\/dealing_with_office_drama_how.php\" target=\"_blank\">http:\/\/tyrashow.warnerbros.com\/<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfYa sabes por qu\u00e9 tu jefe es un in\u00fatil? \u00bfY por qu\u00e9 los presidentes, los altos ejecutivos y los enanos ejecutivos tambi\u00e9n lo son? Este Peter es un cachondo. \ud83d\ude00<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">[email_link]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En una jerarqu\u00eda, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia. Laurence J. Peter El principio de Peter dice que en una empresa, entidad u organizaci\u00f3n las personas que realizan bien su trabajo son promocionadas a puestos de mayor responsabilidad una y otra vez, hasta que alcanzan su nivel de incompetencia. 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